synetz-Artikel-Reihe: Umsetzungsfähigkeit von Organisationen – Teil 4: Identitätsnähe des Berufes

Warum bin ich Banker geworden? Warum Arzt, Informatiker oder Lagerist?
In der Regel merken Menschen relativ schnell, welche Aspekte ihrer Ausbildung und Arbeit ihnen Spaß machen und welche weniger. Oftmals ist der Beruf eng mit der eigenen Identität verknüpft. Das hat Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.