• 5. November 2024

Recruiting-Studie: Unternehmen kämpfen mit Bewerbungsflut

ByHay Group

Nov 9, 2015
Frankfurt, 5. November 2015 – Immer mehr Unternehmen erhalten für jede offene Stelle mehr Bewerbungen als sie verarbeiten können. Für Recruiter wird es so schwieriger, die richtigen Kandidaten zu identifizieren. Zudem fällt es vielen Betrieben nicht leicht, neue Mitarbeiter zu finden, die sich längerfristig binden wollen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Recruiting-Studie der Unternehmensberatung Hay Group.
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