Trainer-Ausbildung f#xFCr Fach- und F#xFChrungskr#xE4fte in Hamburg
Voss+Partner f#xFChrt im September erneut die von der Stiftung Warentest ausgezeichnete Kompakt-Trainerausbildung f#xFCr Wissensvermittler in Unternehmen durch.
Voss+Partner f#xFChrt im September erneut die von der Stiftung Warentest ausgezeichnete Kompakt-Trainerausbildung f#xFCr Wissensvermittler in Unternehmen durch.
In einem Situativ-F#xFChren-Seminar von Voss+Partner, Hamburg, trainieren F#xFChrungskr#xE4fte, ihr F#xFChrungsverhalten der Situation und dem Gegen#xFCber anzupassen.
In einem Führungskräfte-Training von Voss+Partner, Hamburg, lernen Führungskräfte, ihr Führungsverhalten dem jeweiligen Mitarbeiter anzupassen.
In einem neuen Seminar von Voss+Partner, Hamburg, lernen die Teilnehmer, Menschen zu einem Ausprobieren neuer Verhaltensweisen zu motivieren und sie…
In einem neuen Seminar von Voss+Partner lernen die Teilnehmer, andere Menschen zu einem Ausprobieren neuer Verhaltensweisen zu motivieren und sie…
In einer Weiterbildung von Voss+Partner, Hamburg, lernen die Teilnehmer, ziel- und zielgruppenorientierte Seminar- und Trainingskonzepte zu entwerfen.
In einer DiSG-Kompakt-Ausbildung von Voss+Partner erwerben Trainer, Berater und Coaches die Kompetenz und Lizenz, um mit dem DiSG-Pers#xF6nlichkeitsprofil zu arbeiten.
In einem DiSG-Pers#xF6nlichkeitsprofil-Seminar von Voss+Partner, Hamburg, trainieren die Teilnehmer, Menschen besser einzusch#xE4tzen und zu verstehen.
Das Trainingsunternehmen Voss+Partner, Hamburg, führt 2016 vier offene, von der Stiftung Warentest ausgezeichnete Kompakt-Trainerausbildungen für Wissensvermittler in Unternehmen durch.
Voss+Partner startet Ende November eine weitere Trainer-Grundausbildung f#xFCr F#xFChrungskr#xE4fte und Wissensvermittler in Unternehmen.
In einem F#xFChrungskr#xE4fte-Training von Voss+Partner, Hamburg, trainieren F#xFChrungskr#xE4fte, ihr F#xFChrungsverhalten dem jeweiligen Mitarbeiter anzupassen.
In einem Führungskräfte-Seminar von Voss+Partner, Hamburg, lernen Führungskräfte, ihr Führungsverhalten dem jeweiligen Mitarbeiter anzupassen.