Erstelle oder bewerte Videos! Die 4 besten Spots & 10 aktivsten Voter werden prämiert! Nur hier auf SPOTROCKER.DE – dem neuartigen Portal für Werbespot-Wettbewerbe! Registriere dich jetzt einfach & mache mit! Die Einreichfrist endet am 14.09.15!
Über das neue Portal für Werbespot-Wettbewerbe SPOTROCKER.DE ruft Medical One zu einem außergewöhnlichen Video-Wettbewerb auf:
Fühl dich wohl – es steht dir zu!
Denn hier kann jeder gewinnen – ob man einen Spot einreicht und die Rocker Awards gewinnt oder nur die Videos der anderen bewertet und die Voter Awards gewinnt. Insgesamt werden 9.000 Euro für die vier besten Spots und 1.000 Euro für die zehn aktivsten Voter ausgelobt: https://www.spotrocker.de/kampagnen/medical-one/fuehl-dich-wohl
Gesucht werden packende, authentische Spots, die das sensible, persönliche Thema respektvoll und empathisch umsetzen: „Menschen sind schön – auch mit Makel. Doch oft betrübt es das Selbstbewusstsein. Das muss nicht sein. Vieles ist möglich! Und es beginnt mit einem Gespräch…“
Thomas Braun, SPOTROCKER: „Die Kampagne von Medical One ist spannend, schließlich ist das ein Thema, das uns alle schon einmal beschäftigt hat – mal mehr, mal weniger. Aber hier kann jeder seine Kreativität umsetzen. Es geht nicht um Hochglanz-Spots, sondern um authentische und überraschende Stories, die die Betrachter mit viel Empathie mitnehmen. Auf die Idee kommt es an.“
SPOTROCKER ist das neuartige Online-Portal für Werbespot-Wettbewerbe, bei dem Brands virale, authentische Spots vollständig durch User erstellen, bewerten und verbreiten lassen – und dabei jeder User außergewöhnlich hoch belohnt wird. Brands stellen Video-Wettbewerbe ein. User kreieren die Spots oder bewerten die Spots der anderen. Bildgewaltige Umsetzungen sind nicht der Maßstab, wirkungsstarke Ideen hingegen schon. Die besten Spots werden prämiert, genauso wie die aktivsten Voter. Mit hohen Geldpreisen! Brands bekommen vielfältige, briefing-konforme Spots und sehen sofort, wie viral und wirksam ihre Spots sind. User bekommen hohe Geldpreise und bauen Ruhm, Referenzen und direkte Kontakte zu Brands auf – ohne Bewerbungsprozesse.
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Thomas Braun
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