Das INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung
Dr. Martin Hertkorn vom INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung in Berlin
Das INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung in Berlin ist eine der Top-Adressen in der Hauptstadt für klassisches Coaching, Karriere Coaching und Personalentwicklung. Wer privat oder beruflich weiterkommen möchte, der findet bei INQUA mit Sicherheit ein passendes Coaching-Angebot.
Wer ein Coaching in Berlin sucht, der stößt auf eine sehr große Zahl an Coaches und Coaching-Angeboten. Es ist schwierig einzuschätzen, welcher Coach für sich selbst der Beste ist. Da hilft es sicherlich weiter, sich einen Anbieter auszusuchen, bei dem mehrere Coaches arbeiten. Dort findet man verschiedene Angebote an einer Adresse: www.inqua-institut.de
Beim INQUA-Institut für Coaching und Personalentwicklung gibt es Coaching-Angebote in den Bereichen klassisches Coaching, Business Coaching, Führungskräfte Coaching, Karriere Coaching, Biographie Coaching und High-Profiling-Coaching. In Bereich Personalentwicklung bietet INQUA Strategische Personalentwicklung und Personalentwicklung mit High-Profiling.
Mit diesem breiten Coaching- und Personalentwicklungsangebot kann das INQUA-Institut in vielen privaten und beruflichen Fragen adäquat weiterhelfen. Dabei geht es z.B. um die Zielfindung, die Entwicklung einer Strategie, um dieses Ziel zu erreichen, die Festlegung einzelner Schritte und die Unterstützung mit Werkzeugen und Hilfsmitteln.
Wer also den Wunsch verspürt, sich zu verändern oder Blockaden zu beseitigen, der findet beim INQUA-Institut mit Sicherheit einen geeigneten Coaching und die passende Coaching-Maßnahme. Es gibt auch Angebote speziell für Führungskräfte, Freiberufler und Selbständige. Gerade diese Menschen brauchen einen Gesprächs- und Ansprechpartner.
Wichtige Coaching-Methode ist das biographieorientierte Coaching. Dabei wird das bisherige Leben genau unter die Lupe genommen. Das Werkzeug für diese Aufgabe ist ein Leitfaden-Interview, bei dem die Vergangenheit durchleuchtet. Es werden Fragen zu Anlagen, Familie, Erlebnissen und Erfahrungen gestellt.
Danach gehts weiter mit dem High-Profiling-Kompetenzprofil®. Bei diesem einzigartigen Profil werden die Antworten aus dem Leitfaden-Interview von drei Experten mit sozialwissenschaftlichen Methoden ausgewertet. Ergebnis sind Hypothesen für ein persönliches Stärken-Profil.
Das biographieorientierte Coaching wird beim klassischen Coaching, Biographie Coaching, Führungskräfte Coaching und Akademiker-Coaching mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein angewendet. Mehr Infos zum Angebot gibst online unter www.inqua-institut.de
Dr. Hertkorn INQUA Coaching ist ein Coaching-Unternehmen in Berlin. Der Name INQUA steht für „INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung“ und wurde im Jahr 1997 von Dr. Martin Hertkorn als Netzwerk freiberuflicher Expertinnen und Experten gegründet.
Die Leistungen des INQUA-Instituts umfassen Coaching, Personalentwicklung und Seminare, wie z.B. Akademiker-Coaching, Karriere-Coaching, High Profiling Coaching®, Führungskräftetraining, Strategische Personalentwicklung und Beratungen.
Dr. Martin Hertkorn arbeitet seit 1998 im systemischen Coaching als Karriere-Coach, Führungskräftetrainer und Berater zum Thema Personalentwicklung. Er ist Mitglied als Senior Coach im Deutschen Bundesverbandes für Coaching und Dozent an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena zum Thema „Biographieanalytische Verfahren im Coaching“.
Die Arbeit des INQUA-Instituts wird von einem wissenschaftlichen Beirat begleitet. Die Mitglieder im Wissenschaftlichen Beirat des INQUA-Instituts sind Prof. Dr. Rudolf Wimmer, Professor für Führung und Organisation an der Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. Jörg Fengler, emeritierter Professor der Heilpädagogischen Psychologie an der Universität Köln sowie Prof. Dr. Bruno Hildenbrand, Professor für Migrationssoziologie und Mikrosoziologie an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena.
Alle Infos unter www.inqua-institut.de
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