Flexibilität trotz knapper Personaldecke
Karl Urhahn
Es wird für den Mittelstand nicht gerade einfacher: Rente ab 63 und stetig steigender Kostendruck auf dem Markt. Wie kann man da – bei immer dünnerer Personaldecke – schnell und effizient reagieren? Zum Beispiel wenn ein großer Auftrag eingeht oder – weniger schön – ein Qualitatsproblem auftritt? Große Konzerne wappnen sich für solche Fälle mit einem Spezialisten-Netzwerk aus eigenen Senioren, die bei Bedarf kurzfristig zur Verfügung stehen und trotzdem den Personalbestand nicht berühren. Für diese Konzerne ein kluger Weg – und der Mittelstand?
Genau da setzt „specialist on demand“, ein neues Angebot der COPAC Personalberatung GmbH , an. Aus dem eigenen, exklusiven Pool an Fach- und Führungskraften und auf Grund exzellenter Vernetzung im Markt, kann COPAC schnell und unbürokratisch einen passenden Spezialisten finden und dem Kunden präsentieren. Dies ist ausdrücklich kein Arbeitnehmerüberlassungs-Modell, sondern eine schnelle und vor allem wirtschaftliche Lösung, die es auch dem Mittelstand erlaubt, weiterhin flexibel jede Herausforderung zu meistern – trotz knapper Personaldecke.
Fur Rückfragen: 06253/87125; www.copac.de; [email protected]
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