Vertreter der euro engineering AG nehmen das Gütesiegel „Top Arbeitgeber Ingenieure“ entgegen (Bildquelle: ©Top Employers Institute®)
– Engineering-Dienstleister zum achten Mal in Folge durch das Top Employers Institute ausgezeichnet
– Sprung auf Platz 3 im Gesamtranking
– „Wir möchten unsere Mitarbeiter für uns begeistern – die erneute Zertifizierung zeigt, dass dies gelingt“, so COO Stefan Konrad
Düsseldorf, 25. Februar 2015 – Die euro engineering AG, einer der führenden Engineering-Dienstleister hierzulande, erhält in diesem Jahr erneut die Auszeichnung „Top Arbeitgeber Ingenieure Deutschland“. Dem Unternehmen, das seit 2008 ununterbrochen zur Riege der zertifizierten Betriebe zählt, gelang dabei erstmals der Sprung auf das Podest: Im Gesamtranking liegt die euro engineering AG auf Rang 3. Am 10. Februar hatte das Top Employers Institute, früher bekannt als CRF Institute, die Zertifizierungen bekanntgegeben. Am vergangenen Donnerstag, den 19. Februar 2015, fand im Rahmen eines Certification Dinners die Übergabe der Auszeichnungen und die Bekanntgabe der Platzierungen statt.
„Wir sind sehr stolz darauf, dass die euro engineering AG weiterhin zu den attraktivsten Arbeitgebern im Engineering-Bereich zählt“, sagt Peter Blersch, CEO der euro engineering AG. „Unser Ziel ist es, Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig für uns zu begeistern. Dazu bieten wir neben spannenden Karrierechancen auch ein attraktives Umfeld.“ Und COO Stefan Konrad ergänzt: „Die erneute Zertifizierung und unser Podestplatz im Ranking zeigen, dass wir mit unserem Konzept erfolgreich sind. Die Auszeichnung ist für uns ein Ansporn, auch in Zukunft das Team in den Mittelpunkt zu rücken und unsere Mitarbeiterorientierung noch weiter auszubauen.“
Das unabhängige Top Employers Institute zeichnet in Deutschland jedes Jahr Arbeitgeber mit einer herausragenden Personalführung und -strategie aus. Die Zertifizierung beruht auf einem mehrstufigen Prozess, bei dem die teilnehmenden Unternehmen unter anderem in den Bereichen Talentstrategie, Training & Entwicklung, Performance Management, Führungskräfteentwicklung, Karriere & Nachfolgeplanung und Unternehmenskultur bewertet werden. „Optimale Mitarbeiterbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Privatleben sowie im Berufsleben weiterentwickeln“, sagt Dennis Utter, Regional Director Germany, Austria, Switzerland and Poland beim Top Employers Institute. „Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass die euro engineering AG ein herausragendes Mitarbeiterumfeld erschaffen hat und eine große Bandbreite von kreativen Initiativen bietet. Diese reichen von sekundären Vorteilen und Arbeitsbedingungen bis hin zu einem Leistungsmanagement, welches im vollen Einklang mit der Unternehmenskultur steht.“
Bildmaterial:
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Bildunterschrift:
Raymond Opszalski, Director Human Resources der euro engineering AG, Annett Schulze, Niederlassungsleiterin der euro engineering AG in Leipzig, Bastian Krapf, Sales Director bei der euro engineering AG, und Peter Blersch, CEO der euro engineering AG (v.l.n.r.), nehmen das Gütesiegel „Top Arbeitgeber Ingenieure“ entgegen.
Der Abdruck ist unter Angabe der Quelle „Top Employers Institute®“ honorarfrei.
Weitere Informationen zur euro engineering erhalten Sie unter www.ee-ag.com
Die euro engineering AG gehört zu den führenden Engineering-Dienstleistern in Deutschland. Von der Forschung bis zur vollständigen Projektabwicklung deckt das Unternehmen das gesamte Leistungsspektrum des Engineering ab. Kernbranchen sind Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Feinwerk- und Elektrotechnik, Bauwesen und Medizintechnik. Spezialwissen bündelt die euro engineering AG in den Fachbereichen Automation & Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und Nutzfahrzeuge. Das 1994 gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit rund 2.130 Mitarbeiter in 37 Niederlassungen bundesweit.
2015 erhielt die euro engineering AG zum achten Mal in Folge das Gütesiegel „Top Arbeitgeber für Ingenieure“ des Top Employers Institute und belegte im Gesamtranking den 3. Platz. Das Unternehmen bietet Nachwuchskräften zudem ein einzigartiges Einstiegsprogramm in die Branche, den „euro engineering CAMPUS“.
Seit Oktober 2012 ist die Marke „euro engineering“ mit 13 Standorten und rund 800 Mitarbeitern in Frankreich präsent. Seit November 2012 firmieren außerdem drei Standorte mit insgesamt 50 Mitarbeitern in Italien unter „euro engineering“.
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