Regus-Studie: Flexibilität im Job ist Schlüssel zu einer besseren Work-Life-Balance
Düsseldorf, 27. Oktober 2015 – Treibender Faktor für mehr Flexibilität im Job ist der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Dieser…
Düsseldorf, 27. Oktober 2015 – Treibender Faktor für mehr Flexibilität im Job ist der Wunsch nach einer besseren Work-Life-Balance: Dieser…
Regus-Studie: Starre Arbeitsformen ungeeignet für ältere Berufstätige Düsseldorf, 12. Oktober 2015 – Flexibilität im Job ist besonders für ältere Arbeitnehmer…
Vertrag über Drei-Jahres-Lizenz im Wert von 1,8 Mio. Euro: Größter Anbieter von Büroräumen nutzt schwedische Next-Generation Firewalls Jim Carlsson, CEO…
Neue Regus-Studie: Im Home Office zu arbeiten klingt verlockend- immer mehr Telearbeiter fürchten sich aber vor Einsamkeit, fehlendem Antrieb und…
Firmen mit freien Arbeitskonzepten sind beliebt, sie sollten aber auf eine gute Mitarbeiterführung achten Düsseldorf, 08.07.2015 – Wer möchte nicht…
Regus-Studie: Mobile Worker in Deutschland bevorzugen Dropbox Düsseldorf, 9. Juni 2015 – Egal ob Dropbox, Google Drive oder Skype –…
Regus-Studie: Heimbüro belastet Arbeitnehmer oft finanziell Regus Düsseldorf, 19. Mai 2015 – Beliebt aber kostenintensiv: Über die Hälfte der Berufstätigen…
Neue Arbeitsmoral ist die Ursache für Konzentrationsdefizite und mangelnde Ruhephasen Regus Düsseldorf, 07.04.2015 – Nach den Tagesthemen noch einen Blick…
Flexibles Arbeiten: Fluch oder Segen? Herausforderungen und Lösungen für mobile Arbeitnehmer Düsseldorf, 10. März 2015 – Der Firmenschreibtisch hat ausgedient.…
Regus-Studie offenbart Wandel am Arbeitsmarkt Düsseldorf, 4. Februar 2015 – Eine Arbeit ist nicht genug: Weltweit steigt die Zahl der…