Puls Check: Mitarbeiterbefragung „kurz und knackig“
Nürnberg, 22. April 2015 – Die Mitarbeiterbefragung kann für unterschiedliche Zwecke genutzt werden, z. B. zur Erhebung des aktuellen Stimmungsbildes…
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Neues Angebot für HR-Abteilungen und Berater Nürnberg, 19. März 2015 – Information Factory, Softwarehaus für maßgeschneiderte Führungsprozesse, erweitert sein HR-Angebot…
Nürnberg, 12. März 2015 – 360°-Feedbackverfahren sind zwar eine vergleichsweise junge, aber weitgehend erprobte Methode zur Einschätzung des Führungsverhaltens und…