Total Authentisch! nominiert für Wirtschaftsfilmpreis
Recruitingfilm-Satire von al Dente und AVANTGARDE Experts unter 228 Filmen ausgewählt und nominiert Total Authentisch! „Das ist nicht nur meine…
Erfolg lebt von innerer Haltung und äußerer Wirkung
Regina Först zu Gast beim Managerinnen-Netzwerk EWMD Business-Coach und Top-Speakerin Regina Först (Bildquelle: Michael Goldenbaum) Annette Schrickel, Partnerin der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft…
HRnetworx Treffen für Personalentscheider in Augsburg
Am 18. November 2015 starten in Augsburg wieder die Netzwerk-Treffen von HRnetworx, einem der führenden Personaler-Netzwerke im deutschsprachigen Raum. Stadtpate…
Lumesse auf der Zukunft Personal 2015
Anbieter für Talent Solutions präsentiert gemeinsam mit PUMA Talent-Management-Planspiel Düsseldorf, 27. August 2015 – Auch dieses Jahr präsentiert Lumesse ,…
Zukunft Personal 2015: Aus Veränderung, Dynamik und Komplexität wird Arbeiten 4.0
„Personalmanagement im digitalen Wandel“: Haufe macht Unternehmen fit für die Zukunft Freiburg, 26.08.2015 – Wie bereits in den letzten Jahren…
Mit der digitalen Personalakte Freiräume für HR schaffen
Hersteller HS – Hamburger Software unterstützt Initiative „Digital HR“ Digitalisierung im Bereich HR: Lösungen wie eine Digitale Personalakte senken den…
Hamburger Software unterstützt Initiative „Digital HR“
Mit der digitalen Personalakte und DigitalHR Freiräume für die „neue“ HR schaffen Wer die Entwicklungen in der HR-Szene aufmerksam verfolgt,…
Ressourcenfresser HR-Prozesse: Viele Unternehmensabläufe sind Zeitverschwendung
Kurzumfrage zeigt: Standardprozesse kosten Personaler unnötig Zeit – die Lösung sieht der Großteil in besserer technischer Unterstützung. (Bildquelle: @Haufe) Freiburg,…
Mitarbeiter küren SHS VIVEON zur TOP Company und OPEN Company auf kununu.com
München, 09. Juli 2015 – SHS VIVEON, Lösungsanbieter für ganzheitliches Customer Management, erhält als attraktiver Arbeitgeber das TOP Company- sowie…
HR Interim Manager optimieren Personalprozesse
Projektphasen im HR Prozessmanagement HR Interim Manager optimieren Personalprozesse und unterstützen damit das Personalwesen, den geforderten Beitrag zur Wertschöpfung im…
Die Mitbewerber abhängen: Talent Management im Zeichen der Digitalisierung
Neue globale HR Trends Studie zeigt deutliche Chancen für Unternehmen auf Düsseldorf, 22. Juni 2015 – Das Personalwesen war nie…
Das Herz der Informatik schlägt in Baden-Württemberg
(Mynewsdesk) Seit Freitag, den 12. Juni 2015 steht der Gewinner des Code-IT 2015 und damit der derzeit beste Nachwuchsprogrammierer Baden-Württembergs…
Familienbande mit Freiraum
Die SHE AG gibt Mitarbeitern Freiräume und bekommt Loyalität dafür Senior Business Consultant Harald Haupert bei seinem Vortrag (Bildquelle: Institut…
„Der Aufbruch der Unternehmen in die digitale Zukunft: Change für Fortgeschrittene“
Die digitale Transformation wird für die Unternehmen eine der größten Herausforderungen der Zukunft sein. Eine kostenfreie Online-Live-Trainingsreihe mit begleitendem Arbeitsmaterial…
Vierfach ausgezeichnet: Innovationspreise für ubivent
Die ubivent-Plattform konnte die Jury in 2015 besonders überzeugen und gehört zur absoluten Spitzengruppe in gleich vier Kategorien: E-Learning, Human…
Produktivität steigern mit cleverer Personalkostenplanung
4PLAN kombiniert Finanz- mit HR-Controlling – Neue Features verbessern Usability 4PLAN – World Class HR Controlling Erfolgreiche Unternehmensführung setzt eine…
Auszeichnung: Softwarehersteller HS ist „HR-Supporter 2015“
Mike Suckert, Leitung HS-Support Die Zeitschrift „Personal im Fokus“ hat den Hersteller HS – Hamburger Software (HS) zum „HR Supporter…
Bewerbers Liebling gesucht! Anmeldung ist jetzt eröffnet.
International renommierte Candidate Experience Awards kommen auch nach Deutschland. Heidelberg, 4.5.2015 Über 120.000 echte, eigene Bewerber (sowohl erfolgreiche als auch…
NGA Human Resources auf dem SAP-Forum für Personalmanagement 2015
Besuchen Sie NGA vom 21.- 22. April an Stand 49 auf dem Forum in Stuttgart. Unter dem Slogan „Für Mensch…
Information Factory startet 360°-Feedback-Flatrate
Neues Angebot für HR-Abteilungen und Berater Nürnberg, 19. März 2015 – Information Factory, Softwarehaus für maßgeschneiderte Führungsprozesse, erweitert sein HR-Angebot…
Firmenjubiläum: 25 Jahre Mühlenhoff Managementberatung
Vom Outplacementberater zum HR-Dienstleister Herbert Mühlenhoff, Gründer und Geschäftsführer der Mühlenhoff Managementberatung Die Mühlenhoff Managementberatung GmbH begeht 2015 ihr 25-jähriges…
Wenn HR die Zügel in der Hand hält
Nürnberg, 12. März 2015 – 360°-Feedbackverfahren sind zwar eine vergleichsweise junge, aber weitgehend erprobte Methode zur Einschätzung des Führungsverhaltens und…
Wind of Change den Wandel als Chance begreifen
(Mynewsdesk) Digitaler Wandel, Globalisierung, demografische Entwicklung – Unternehmen werden aktuell mit neuen Rahmenbedingungen konfrontiert. Vor allem die Digitalität definiert das…
