Beleidigungen des Arbeitgebers auf Facebook – Arbeitnehmern droht Kündigung
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hagen (Westfalen), Urteil vom 16.…
Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 08. Mai 2015…
Top Job: Firstwaters erneut unter Deutschlands besten Arbeitgebern
Zum zweiten Mal wird Firstwaters mit dem Siegel „Top Job“ der Uni St. Gallen als herausragender Arbeitgeber ausgezeichnet Wie schon…
Schwäbisch Media zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
Das Ravensburger Unternehmen erhält bereits zum zweiten Mal die TOP JOB-Auszeichnung Übergabe des TOP JOB Gütesiegels an Schwäbisch Media (Bildquelle:…
Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer seinen Arbeitgeber beleidigt, lebt gefährlich, was den weiteren…
Der Tag eines Reiseleiters auf Mallorca
Auf Mallorca hat die Hauptsaison begonnen: Täglich kommen bis zu 6.000 Gäste aus allen Thomas Cook-Quellmärkten in das bedeutendste Zielgebiet…
Arbeitsrecht Neuburg – Rechtsanwältin Bärbel Nicklaß-Bergér
Beistand unter anderem in Sachen Arbeitsrecht: die Rechtsanwaltskanzlei Bärbel Nicklaß-Bergér in Neuburg. Kanzlei nb neuburg – Nicklaß-Bergér & Kollegen (Bildquelle:…
Kündigung während der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Kündigungsschutzgesetz gewährt dem Arbeitnehmer in den ersten…
Urlaubskürzung wegen Elternzeit: nicht bei beendetem Arbeitsverhältnis
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 19. Mai 2015 –…
Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: „Nach dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz ist eine…
Von A – Z zur betrieblichen Altersversorgung – mit dem neuen Lexikon von Wolters Kluwer
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist stärker im Bewusstsein der Bevölkerung vorhanden als je zuvor. Kaum eine Zeitung, die keinen Artikel…
Aufhebungsvertrag statt fristloser Kündigung – Falle für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei besonders schwerwiegenden Verstößen gegen den Arbeitsvertrag kann der…
Gehen oder bleiben? Was treibt Arbeitnehmer zum Jobwechsel?
Sonderergebnisse der Randstad Award Studie 2015 Im Rahmen der Randstad Award Studie 2015 wurden über 9.000 Teilnehmer zum Thema Jobwechsel…
Abfindung – was müssen Arbeitnehmer bei der Kündigung beachten?
Ein Interview von Anne-Kristin Wolff mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Thema Abfindung. Anne-Kristin Wolff: Herr…
Krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen auch bei unterschiedlichen Erkrankungen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 10. November…
Krankheit: Außerordentliche Kündigung nur in eng begrenzten Ausnahmefällen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht lässt Kündigungen im Zusammenhang mit Erkrankungen…
Mindestlohn: Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung auf den gesetzlichen Mindestlohn ist unzulässig
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 04.03.2015, Aktenzeichen 54 Ca 14420/14. Ausgangslage:…
Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten sind wichtiger als der Yogakurs
Was Deutschlands Arbeitgeber attraktiv macht Von Ansgar Lange +++ Worauf sind Deutschlands Arbeitnehmer scharf? Auf den coolen Kickertisch im Büro,…
Entgeltfortzahlung wie im Krankheitsfall nicht während einer Erholungskur
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 27.03.2015, Aktenzeichen 10…
Österreichs beliebteste Arbeitgeber: Red Bull und Google überzeugen die Absolventen
BMW und Banken holen auf / voestalpine erhält Dämpfer / Unternehmenskultur wichtig trendence Institut Berlin/Wien, 20. April 2014. Österreichs Studierende…
Das neue MiLoG – Praxisprobleme: erstes Urteil zur Möglichkeit der Verrechnung mit Mindestlohnansprüchen (Teil 5)
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Seit dem 01.01.2015…
Kündigungsverbot bei künstlicher Befruchtung bereits ab Einsetzung der befruchteten Eizelle (Embryonentransfer)
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 26. März 2015 –…
Sparda-Bank München auch einer von Bayerns besten Arbeitgebern
Top-Platzierung im Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ – Bester Finanzdienstleister im Teilnehmerfeld – stärkenorientierte Personalentwicklung im Fokus Die Sparda-Bank München…
Eröffnung der ERBE Academy in Tübingen
Die ERBE Elektromedizin GmbH weiht nach zweieinhalb Jahren Bauzeit ihren innovativen Neubau in der Waldhörnlestraße ein Eröffnung der Erbe Academy…
Axis Communications erhält Auszeichnung „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“
Im bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb „Bayerns Beste Arbeitgeber 2015“ zählt die Axis Communications GmbH zu den besten Arbeitgebern…
Arbeitsfreiheit während der Pause – was gilt als Arbeitszeit?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 21. März 2013 – 7…
Das neue MiLoG – Praxisprobleme: Was gilt als Arbeitszeit? (Teil 4)
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Seit dem 01.01.2015…