Onboarding als wichtiges Instrument der Mitarbeiterbindung

In Zeiten, in denen Unternehmen darüber klagen, dass sie keine geeigneten Fachkräfte finden oder sich öffentlich darüber wundern, dass die Fluktuation ungewöhnlich hoch ist, gibt es immer noch Firmen, die das Thema Onboarding nicht in den Fokus nehmen. Die Wertschätzung für den neuen Mitarbeiter nimmt rapide ab, wenn die Hürde der Rekrutierung übersprungen ist. Dabei fängt die eigentliche Arbeit des Unternehmens nun erst an.