• 22. Dezember 2024

Befristete Arbeitsvertr#xE4ge: darf der Arbeitgeber vor Fristablauf k#xFCndigen?

Befristete Arbeitsvertr#xE4ge: darf der Arbeitgeber vor Fristablauf k#xFCndigen?Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt f#xFCr Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.
Teile den Beitrag mit Freunden