TOP CONSULTANT / Berndtson HR Consulting mit Beratersiegel für den Mittelstand ausgezeichnet / Beim Wettbewerb TOP CONSULTANT werden die besten Mittelstandsberater von Christian Wulf vor Ort gekürt

Basis von TOP CONSULTANT ist eine wissenschaftliche Kundenbefragung: Berndtson HR Consulting nannte der WGMB mittelständische Referenzkunden, die in der Folge von der WGMB befragt wurden. Die Wissenschaftler interessierte, wie zufrieden die Referenzkunden mit der Beratung waren und auch, ob sie Berndtson HR Consulting weiterempfehlen würden (weitere Informationen zu den Prüfkriterien unter www.top-consultant.de/pruefkriterien). 138 Beratungsunternehmen hatten sich in dieser Runde um das TOP CONSULTANT-Siegel beworben. 111 bestanden das Auswahlverfahren und dürfen ab sofort das Siegel tragen. Berndtson HR Consulting überzeugte im Beraterwettbewerb und gehört zu den Preisträgern. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2020 haben sich die Frankfurter Berater vor allem mit ihrer Expertise im Bereich Change Management, Transformation und Optimierung von HR entlang des gesamten employee life cycles einen Namen gemacht. Die Managementberatung unterstützt Unternehmen bei HR-bezogenen Strategie- und Transformationsprojekten. Besonders mittelständische Firmen profitieren von einer pragmatischen Vorgehensweise, die schnelle und nachhaltige Resultate ermöglicht. Erprobte Konzepte werden für jede Organisation individuell angepasst, sodass die jeweiligen Besonderheiten berücksichtigt werden. Die schnelle Umsetzung und die Orientierung an den tatsächlichen Anforderungen der Klienten sorgen dafür, dass die erarbeiteten Maßnahmen dauerhaft wirken und die Handlungsfähigkeit der Personalabteilungen gestärkt wird. Im Beratungsalltag profitieren Klienten von einer Zusammenarbeit, die auf individueller Analyse und der Kombination verschiedener Kompetenzen basiert.

Tobias Kühr, Gründer und Geschäftsführer, beschreibt diesen Ansatz so: „Die beste Beratungsleistung entsteht durch die Kombination von Theorie, Beratungs- und praktischer Linienerfahrung. Nach diesem Motto besetzen wir unsere Teams, um den größtmöglichen Mehrwert für unsere Klienten zu schaffen. Wir leben Beratung pragmatisch und setzen auf die individuelle Expertise jedes Einzelnen.“

Ein ausführliches Porträt über Berndtson HR Consulting findet sich auf der Onlineseite des Wettbewerbs: www.top-consultant.de.

Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, leitet zusammen mit Bianka Knoblach die WGMB. Sie entscheiden darüber, wer mit dem TOP CONSULTANT-Siegel ausgezeichnet wird. Und sie schauen dabei genau hin: „Wir haben eine wissenschaftliche Methodik entwickelt, die auf einer Kundenbefragung basiert. Die Berater haben da wenig Möglichkeiten, sich zu verstellen“, sagt Professor Fink anlässlich der Preisverleihung. Er ergänzt: „Ein Berater, der sich bei TOP CONSULTANT beteiligt, sollte davon ausgehen, dass wir in die Tiefe gehen, wenn wir mit seinen Kunden über seine Leistung sprechen.“

Über den Beratervergleich TOP CONSULTANT

Entscheidend für die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel TOP CONSULTANT ist eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung. Das Teilnehmerfeld des seit 2010 von compamedia organisierten Wettbewerbs besteht größtenteils aus Management-, IT- und Personalberatern. Diese Unternehmen stellen sich der Untersuchung durch die wissenschaftliche Leitung des Wettbewerbs: Prof. Dr. Dietmar Fink, Professor für Unternehmensberatung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, und Bianka Knoblach. Beide leiten die Wissenschaftliche Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) in Bonn. Mentor von TOP CONSULTANT ist der frühere Bundespräsident Christian Wulff. Medienpartner ist das manager magazin.

Pressekontakt:

Berndtson HR Consulting
Tobias Kühr
Geschäftsführer
[email protected]
+49 1522 2559149

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